今年以来，峨眉山市公安局深耕基层社会治理，推动实现了组织部、政法委、公安局联合发文：派出所所长、社区民警、驻村警务助理分别到辖区的9个乡镇、24个社区、128个村担任相关职务，把警力前置到群众身边，助力基层社会治理转型升级，“三进班子”实现100%全覆盖，真正实现党务、政务、警务同开展、共促进。

　　峨眉山市公安局积极向市委、市政府汇报，与组织部、政法委等部门紧密对接，联合下发《关于推动基层派出所融入基层社会治理的通知》《峨眉山市“一村一辅警”工作方案》，明确了工作职责、完成了同址办公、配备了硬件设备，实现党务、政务、警务同开展、共促进。

　　“我们采取考核、奖励等一系列措施，让驻村警务助理能安身、安心、安业。”峨眉山市公安局副局长郑嘉说。

　　目前，全市9名派出所所长任职乡镇班子成员、24名社区民警任职社区班子成员、128名驻村警务助理按程序进入村常职干部队伍，推动公安机关从基层治理参与者转变为主导者。今年以来，当地纠纷类报警、暴力犯罪、涉黄赌毒案件分别同比下降明显。如何保障三支队伍干出实绩，峨眉山市公安局打出双重考核管理牌，每季度公安机关、乡镇（街道）分别对工作成绩、德廉表现、群众评价进行考核排名奖惩。

　　9月，高桥派出所接到指令，辖区内出现在逃人员，民警和驻村警务助理迅速将犯罪嫌疑人岳某抓获。神速破案全靠日常扎实的基层基础工作。为提升驻村警务助理队伍能力素质，峨眉山市公安局依托公安教育培训中心，以政治理论、信息采集、矛盾调解、法律知识、宣传防范为提升重点，通过岗前、定期、专题、分批等培训方式，为驻村警务助理迅速打开工作局面提供保障。

　　近日，山西榆林货车司机申某拉了一车煤炭行驶1500多公里来到峨眉山市双福镇，因种种原因没有拿到运费，于是报警。经过民警和驻村警务助理5个小时的协商、普法，申某最终拿到1万余元运费。工作中，驻村警务助理充分发挥“调解员”“信息员”“宣传员”“服务员”的作用，不断凝聚平安建设的强大合力。

　　据介绍，今年以来，驻村警务助理共参与排查矛盾纠纷2557起，化解率达95.11%。此外，峨眉山市公安局积极开展“七进”等活动，通过“院坝会”、恳谈会、入户走访等方式，广泛听取意见建议，今年以来已为群众解决困难380余起，服务游客1600余人次。峨眉山市公安局的“三进班子”实现了警务和村务的深度融合，把基层治理末梢变成了治理前哨，把平安建设切实融入基层社会治理中。