峨眉山市司法局按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，积极践行法治是最好的营商环境理念，把助力实体经济发展融入司法行政工作全过程，打通法企畅联“最后一公里”，助推实体经济高质量发展。

　　强化法制审核，当好法治参谋员。

　　严格合法性审查标准，加大备案审查力度，坚决杜绝行政规范性文件在市场准入、产业政策、公平竞争等方面设置不利于企业发展的歧视性条款；广泛征求意见，畅通市场主体参与制定涉企规范性文件、重大行政决策渠道，激发市场主体活力，从源头上为实体经济发展提供法治化保障。2023年以来，共审查涉企事项21件。

　　规范执法行为，打好监督组合拳。

　　针对涉重点企业、群众关注度高的重点领域企业的执法行为开展专项执法监督。督促行政机关严格执行涉企检查计划，避免重复执法、交叉执法，做到“无事不扰企”。开展涉企行政执法案卷集中评查，创新开展重点领域“伴随式”行政执法监督专项活动，开设涉企行政复议案件办理“绿色通道”，对涉企行政复议案件应收尽收、存疑先收，简案速办、繁案精办，进一步发挥复议监督作用。2023年以来，累计开展“伴随式”行政执法监督9次，重大行政处罚行政强制备案152件，涉企行政执法案卷评查37件，办理涉企行政复议案件5件。

　　优化法律服务，做好服务志愿者。

　　构建以司法局党组为核心，机关党支部、各律师事务所党支部等基层党组织共同参与的“党建+”服务工作体系，充分发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。组建党员先锋法律服务志愿队，结合“送法进企业”活动，常态化为企业提供“订单式”法治体检，持续强化惠企法律服务力度。深化“放管服”改革，积极拓展公证服务领域，为企业提供预约式、延时式、上门式公证服务。2023年以来，开展入企法律宣传15次，“法治体检”活动9次，体检农民工劳动合同5417份，办理涉企公证案件21件。

　　助企纾困解难，架好暖企桥头堡。

　　充分发挥基层司法所、行业性调解组织作用，及时排查涉企矛盾纠纷，强化重大问题预警防控，做好风险隐患处置，推进涉企矛盾纠纷非诉化解，最大限度把涉企矛盾纠纷化解在“诉前”。探索建立“调解+普法”工作方式，实现“调解一件、普法一片、影响一方”的法治效果。今年来，共化解涉企纠纷20余件。