为扎实推动司法审判工作质量、效率和效果的全面提升，为2024年度审执质效工作打下良好基础，3月15日，峨眉山市人民法院召开审判质效工作推进会。党组书记、院长童勇出席会议并讲话，各业务条线院领导、全体员额法官参加会议。会议由党组成员、副院长张玲主持。

　　会议传达学习了全市法院审判管理工作推进会议精神，对《2024年全省法院审判质效考核指标体系》进行了再次讲解，通报了峨眉法院2024年1-2月审判质效指标运行情况，各条线分管领导对本条线质效短板进行了全面分析并提出了相应改进举措，并对下一步工作进行了安排部署。

　　党组书记、院长童勇就全力提升案件质效提出工作要求：

　　一是加强学习，提高认识。各员额法官以及法官助理都要学深悟透省高院2024年考核指标体系的丰富内涵以及各指标间的相互性、关联性，准确把握其中蕴含的价值导向和审判工作规律，真正使指标体系“体检表”和“指挥棒”的作用充分彰显。

　　二是立足执法办案，突出好和快。牢固树立案件质量意识，强化业务学习，增强裁判文书释法说理，主动加强判后答疑，提高审判质量；加快办案节奏，杜绝程序空转，全力缩短办案时间，坚持效率服务于质量，高质效办好每一个案件。

　　三是加强协调配合，形成工作合力。立案、审判、执行、信访、档案各部门务必强化沟通协调、紧密结合、一体推进，树立法院工作“一盘棋”思想，确保立审执工作任务不中断、案件处置不贻误。

　　四是强化督促检查，有力推进工作。院领导和团队负责人要切实扛起责任，找准队伍建设工作的切入点和着力点，围绕队伍政治建设、业务素质、能力水平等要素，建立起党组领导、分管院领导主抓、庭长主责、法官主体、审管办专责的审判管理新格局。

　　五是认真履职尽责，杜绝"烂尾"工程。理清岗位职责，结合审执工作新形势、新变化、新要求，立足工作实际，对不同部门的岗位职责分工和履职标准进行规范化调整更新，确保每个岗位、每项工作和每个流程都能责任到人、落实到位、监督到位，避免因职责不清而推诿扯皮、履职不力，导致敷衍塞责现象发生。

　　峨眉山市法院将持续努力以案件质量、效率和效果指标的提升为切入点，对标先进找差距、奋力争先拼劲赶，不断提升审判工作现代化水平。