为总结分析上半年执行质效情况，提升弱项质效指标，推动下半年执行工作更上一个台阶，7月12日上午，峨眉山市法院召开执行局半年质效工作总结会。会议由党组成员、副院长任辉主持，执行局局长赵忠及执行局全体干警参会，党组书记、院长童勇出席会议并讲话。

　　详解质效指标体系

　　深入剖析简繁案件

　　会上，首先对2023年质效指标体系作了详细讲解，并通报了本院上半年各重点执行质效指标在全市、全省各基层法院中的排名情况，以及上半年执行条线判后答疑等工作开展情况。接着，简、繁执行团队分别总结汇报了上半年质效情况，针对存在的案件执行完毕率不高、强制措施实施力度不强，资产处置准备不充分、处置环节衔接不紧凑等问题，深入剖析原因并逐一拿出应对解决措施。

　　总结分析执行态势

　　安排部署四个方面

　　赵忠局长对上半年执行运行态势进行了总结分析，提出以加大小标的案件执行力度为突破口，提升执行完毕率、实际执行到位率，开展实质化执行传统调查，提升被执行人到庭率，与公安机关加强常态化协作，增强查人找物的力度。

　　任辉副院长从四个方面对下半年的执行工作作出安排部署：一要咬定目标，提升信心；二要树立质效意识，挖掘主观能动性；三要强化管理责任，实现扁平化、精细化管理；四要以点带面，找准执行工作突破点，实现质效再提升。

　　积极落实四点要求

　　最后，童勇院长对下半年执行质效工作提出以下四点要求：

　　一是强化思想认识

　　要秉持规范、高效、阳光的强制执行理念，既体现执行工作的强制性，同时落实人权保障，突出打造峨眉山市法院执行工作亮点，树立良好形象。

　　二是采取有效措施

　　通过对各项重点质效指标的分析研判，深挖弱项指标，找准根源，制定有效举措，突破弱项质效指标。

　　三是加强督查盘点

　　通过周点评月通报等举措，动态掌握质效情况，形成比学赶超、积极向上的工作氛围。

　　四是强化内部管理

　　进一步明确岗位职责，人人有其责，人人尽其责。做到令行禁止，有朝气有锐气。主动向其他优秀法院学习先进经验，助力峨眉山市法院执行质效工作取得更好成绩。

　　接下来，峨眉山市法院将继续推进执行质效提升，努力用更高水平的效率与质量实现公平正义，以更好作为服务大局。