7月29日，乐山市中级人民法院党组书记文耀全率调研组赴峨眉山市法院调研督导审执工作。

　　调研组一行实地察看了法院机关建设情况，随后召开座谈会。座谈会上，峨眉山市法院党组书记、院长黄玮汇报了当地市情、法院院情和今年以来工作开展情况，重点汇报了院党组今年年初研究制定的《峨眉山市人民法院“四个一流”2026年工作方案》，全院上下以“一流质效”“一流服务”“一流品牌”“一流队伍”为“指挥棒”，修订《审判委员会工作规则》《专业法官会议工作机制》，审执结案件3149件，依托“综治中心＋法院＋N”协作模式，先行调解案件231件，与峨眉山景区管委会建立“法景协作”机制，为景区治理“喊客拉客”、野生动物致害安全保障责任划分等13个问题提供司法支持，拓优“云上金顶”司法品牌，峨眉山旅游环保法庭荣获最高人民法院全国首批“枫桥式人民法庭”命名，1篇论文被《四川法学》期刊收录，3篇论文在全省法院第二十八届学术讨论会获奖。其他班子成员按照分工逐一汇报工作开展情况、存在问题和下一步打算。

　　文耀全认真听取汇报，对“执前督促”“涉旅矛盾源头解纷”“长期未结案化解”等逐一询问，并对加强和改进相关工作提出指导意见。

　　文耀全强调，一是要强化党建引领赋能。要始终把政治建设摆在法院工作首位，以高质量党建引领审判工作高质量发展。二是要主动服务发展大局。要结合峨眉本地产业特点，聚焦涉文旅纠纷、劳动争议等几类案件，健全类型化纠纷治理、矛盾纠纷多元化解工作机制，以精准司法护航地方特色产业高质量发展。三是要站稳司法为民立场。要树牢“如我在诉”的意识，全力提升审执质效短板弱项，进一步统一裁判尺度、规范办案流程，全力兑现当事人胜诉权益，以高质效案件办理维护群众合法权益，提升司法公信。四是要激发队伍履职奋进活力。要健全科学绩效考核机制，立足实际贴合办案一线，突出实干实效导向，强化考核结果运用，激励全院干警知重负重、履责担责。五是要坚持从严管党治院。要以上率下全面压实党风廉政建设责任，把教育管理融入日常、抓在经常，严管厚爱结合、激励约束并重，营造法院风清气正政治生态。

　　峨眉山市委副书记、市长彭警，峨眉山市委常委、政法委书记张永彪陪同调研，乐山中院党组成员、副院长刘航，乐山中院党组成员、执行局局长李刚参加调研。